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ENLACES DE INTERES
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INDICADORES DE RSE
Una empresa socialmente responsable incorpora las buenas prácticas en los procesos de gestión y en las estrategias del negocio. Cuando esto ocurre, es imprescindible evaluar y verificar periódicamente la evolución de la RSE en la organización. Los indicadores sirven para este fin, convirtiéndose en una herramienta poderosa para generar procesos de mejora continua.
La necesidad de las empresas por mantener una comunicación fluida y transparente con los grupos de interés, ha contribuido a que se establezcan indicadores de responsabilidad social de aceptación general. Estos indicadores nos ayudan a comparar los resultados de diferentes empresas. Entre los indicadores, normas y acuerdos de aceptación general más importantes, destacan los siguientes:
Indicadores GRI. The Global Reporting Initiative (GRI) es una iniciativa internacional en la que participan empresas, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil. Su objetivo es hacer que los informes sobre los impactos económicos, medioambientales y sociales de las actividades de las empresas sean más comparables y fiables. Al ser utilizado en la elaboración de memorias se convierte en una excelente herramienta para la comparación entre distintas organizaciones y sectores.
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Indicadores Ethos. El Instituto Ethos se fundó en Brasil en 1998 para desarrollar actividades de Responsabilidad Social. El instituto diseño "los indicadores Ethos" como una herramienta de aprendizaje y evaluación de la gestión de las empresas. Estos indicadores evalúan la incorporación de prácticas de responsabilidad social empresarial, la planificación de estrategias y el monitoreo del desempeño general de la empresa. Se trata de un instrumento de autoevaluación y aprendizaje.
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Norma SA 8000. Es una norma integral, creada por SAI (Social Accountability International), que ayuda a auditar y certificar el cumplimiento de los derechos laborales en las organizaciones. Esta norma busca que todo lugar de trabajo sea administrado de manera que se garanticen los derechos humanos básicos.
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Norma AA 1000. Fue creada en 1999 por AccountAbility para fomenta el diseño de informes de RSE que sean entendibles y confiables. La norma detalla los principios, normas de procesos y guías prácticas que son necesarios para el desarrollo de informes corporativos de sustentabilidad social y ambiental.
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Pacto Mundial. El Pacto Mundial es una iniciativa del Secretario General de Naciones Unidas, Kofi Annan, cuyo objetivo es animar a los líderes del comercio mundial a respetar los derechos humanos, brindar condiciones laborales mínimas y preservar el medio ambiente en sus prácticas empresariales. Las empresas que se adhieren al pacto se comprometen a respetar los nueve principios que éste enuncia.
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ISO 26000. ISO, la Organización Internacional de Estandarización, ha decidido lanzar el desarrollo de un Estándar Internacional que provea de una guía para la Responsabilidad Social (RS). Esta estándar será publicado en el 2008 como el ISO 26000 y su uso será voluntario. Este no incluirá requerimientos y no será un estándar de certificación. Este incentivará el compromiso voluntario para la responsabilidad social y dará una guía común en conceptos, definiciones y métodos de evaluación.
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